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Yu Donglai, fundador e presidente da rede de varejo Pang Dong Lai, lançou uma política inovadora chamada "licença por infelicidade".

Agora, os funcionários podem tirar um dia de folga sempre que estiverem estressados ou se sentindo desanimados, sem precisar da aprovação da liderança.

Essa medida faz parte de uma iniciativa maior para melhorar a qualidade de vida no trabalho, pois Yu acredita que uma equipe mais feliz e tranquila contribui para um negócio mais saudável e duradouro.

Além disso, a empresa também adotou uma jornada de trabalho mais curta, de sete horas, e oferece benefícios generosos de férias. 

( Fatos Desconhecidos )